深挖潜  广交流  强素质

           ——我校业务活动综述

  “努力办好人民满意的教育”十一个鲜红的大字立在正对学校大门的四层教学楼上方，极其醒目，它既是夏邑高中领导班子带领全体教职工奋斗的目标，也是全县人民对这所心目中最强大学校的殷殷期待。如何打造豫东这所育人的摇篮，让她成为一颗璀璨的明星，不负人民的重托成为夏邑高中领导班子的心中之重。

一流的学校，那就要有一流的业绩；要有一流的业绩，那就要培养出一流的学生；要培养出一流的学生，那就要有一流的教师团队。围绕打造一流的教师团队，学校领导班子不断梳理思路，不断开阔思路。从“请进来”到“走出去”、从教学到“研学”、从教师“怕出名”到让你成名多举并行，倾力打造优质的教师团队。学校工作重心落在教学质量的提升，学生综合素质的提高上。为此，我校近期开展了一系列教学活动。

请名家来校做学术报告是我校一贯的做法，引汩汩清泉，滋润沃沃土壤。一年来有6位专家学者莅临我校讲学，如北京大学的李林曦教授、河南师范大学的王彩琴教授、德育报社社长张国宏、深圳道弘教育集团专家马子坤、济南新阳光教育心理研究所首席心理咨询师刘希良、北师大附中教育名家韩军老师等，他们为我校这片育人沃土送来的温暖春风，必将摧开众多艳丽的花朵。

不仅要“请进来”更要“走出去”。开学以来，学校就谋划好了“取经”路线图，选拔优秀教师，优秀班主任分期分批外出“取经”，东到徐州一中、砀山一中，南到扶沟高中，西到洛阳一中，北到石家庄精英中学、冀州中学、武邑中学、衡水一中等全国知名学校。捡拾他山之玉，造自己华美之屋。外出取回“真经”的老师，结合我校实际，把学习所得整理归纳成讲义，然后广泛“布经”。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，同学科的教师都得到了新的信息，大家共同提高，教改教研之风迅速在校园盛行。

教师要“教”要“学”更要“研”，教而不学，知识就会贫乏；学而不研，知识就会流于层面。教研会让你潜入深层，发现海底的大千世界；教研会然你登临高山，“一览众山小”。学校每周安排二次同年级同学科教研会，每学期安排四次全年级同学科大教研会，大家聚在一起相互切磋，小问题三言两语一交流就解决，大问题形成书面材料，汇编成册，借助《夏高教研》的平台大家相互交流。多个国家级、省级科研课题众人倾力打造，校内“微课题”研究大家纷纷参与，以研促教让课堂教学锦上添花。

每年一届的“青蓝工程”“名师工程”为青中年教师搭建成长成名的平台。“青蓝工程”让初出茅庐的教学新手成为教学新秀，“名师工程”让教学新秀成为教学高手。学校领导带领学科骨干教师入班听课，课后评课。此项举措让学校的业务擂台赛开展得如火如荼，“十佳” 教学新秀、“十佳”教学能手脱颖而出。

相信狠抓教师业务，重视提高教师素质的夏邑高中定会成为豫东一流的名校。